Hur skyddar sig Pingst från att en episkopal biskopsstruktur växer fram på regionnivå, där 13 stiftskontor ute i landet i framtiden dominerar pingströrelsen? Vad innebär nya hierarkinivåer i ledarskapet nationellt? Och vad betyder kulturfrågorna i relation till strukturen? Pingsts rådslag fick en intensiv inledning med många frågor kring omtaget för framtiden.
I dag, lördag, fortsätter samtalen kring rapporten ”Pingströrelsen och framtiden” – och inriktningsförslag till en ny breddad organisation, som har tagits fram efter nästan ett års arbete.
Bakgrunden är att Pingst FFS – fria församlingar i samverkan har varit trossamfund i tjugo år och att rörelsen de senaste två åren har haft en turbulent tid med ledarkris kring tidigare föreståndaren nationellt, som inte längre är kvar på sin tjänst.
Redan på fredagseftermiddagen inleddes ett intensivt samtal. Ulf Sundkvist, pastor och föreståndare i Umeå, undrade hur framtidsgruppen och styrelsen i Pingst FFS skulle säga att de nya organisationsformerna bättre skyddar Pingst från framtida brister på ledarnivå – och påpekade att man kan titta på detta ur olika perspektiv, som individ och grupp, struktur och kultur.
Förbyggande viktigt
Johanna Bode, pastor i Västra Frölunda, och del i framtidsgruppen, svarade att det handlar om att jobba förebyggande, där även kulturfrågorna självklart är viktiga och behöver tas på allvar. Hon beskrev samtidigt hur man försökt att i den nya organisationen öka skyddet.
– Föreståndarteamet är del i detta. Vi vill ha kvar spetsen med en föreståndare, men också skapa bredden och teamet som kan utmana och pröva varandra, sa Johanna Bode.
Regionledarna i landet, som också ska sitta i det nya pastorsrådet ska, om förslaget går igenom, i framtiden utses just i regionerna, och inte av föreståndaren. Detta för att bryta en del lojalitetsfunktioner, sa Johanna Bode vidare.
Skydd mot episkopal utveckling
Marcus Sönnerbrandt, föreståndare i Linköping, hänvisade till nationella föreståndarteamet och att nya regionala ledningsteam – ”nästan lite av regionkontor” – ska inrättas i landet, och undrade hur detta går ihop med tonen i förra årets rådslag om mindre av Pingst nationellt och mer av församlingarna, och varnade för en episkopal utveckling i framtiden.
– Om vi bestämmer oss att gå i den här riktningen så behöver de här säkerhetssystemen uppfinnas. Vill vi att initiativet ska ligga i de lokala församlingarna, då är det också att återerövra detta, svarade Pingsts föreståndare Pelle Hörnmark.
Församlingarnas kultur
Pingstföreståndaren höll med om att kulturfrågorna ute i församlingarna är lika viktiga som de övergripande strukturfrågorna.
– I dag vet ni att det i rätt många av era lokala församlingar är så, att när ni vill någonting så vill ni samtidigt att Pingst centralt ska ta hand om det. Får vi en annan kultur så kanske en del lokala församlingarna själva kommer att ta tag i saker själva. Det här är både en struktur- och en kulturfråga, sa Pelle Hörnmark.
Fråga om hierarkinivåer
Nya vice föreståndare intill föreståndaren, enligt förslaget, innebär också att en ny ”hierarkinivå” införs, sa Ulrik Josefsson, församlingsledare i Jönköping, och undrade hur arbetsgruppen har tänkt kring risken för dubbelkommando och osäkerhet kring vem man ska gå till med olika frågor.
Svaret blev att organisationsgruppen inser att ”det blir ett lager till”, men att de ändå tror på fördelarna med att teamet tillsammans bestämmer saker, och att syftet är att få se mer samverkan mellan olika delar av pingströrelsen.
Manuel Henriquez, föreståndare i Solna Pingst, efterlyste de små församlingarnas perspektiv, liksom mer av utlandsföddas representation.
[ Så ska Pingsts nya ledarstruktur se ut ]
Kö till talarplatsen
Flera frågor ställdes också kring det nya förtroenderåd som har inrättats och relationen till en föreslaget etiskt råd. Varför ska inte båda var förankrade i rådslaget? Och ska verkligen styrelsens ordförande samtidigt leda etiska rådet som ska ha en visselblåsarfunktion.
– Här måste vi tänka om, och ha det externt. Det är orimligt att vi ska granska oss själva, sa Johannes Luiga, styrelseledamot från Pingst i Vårgårda och Herrljunga.
Det var kö fram till talarplatsen, där talarna samtidigt tackade framtidsgruppen för ett gediget arbete. I dag, lördag, fortsätter alltså samtalen kring pingströrelsen och framtiden, innan det blir dags för ett eventuellt inriktningsbeslut, som i så fall innebär att alla strukturer och utformningar inte låses i nuläget. Att det finns saker att prata vidare om var man överens om redan på fredagen.
---
Fakta: Pingsts rådslag 2025
- Är högsta beslutade organ för Pingst FFS – fria församlingar i samverkan.
- Cirka 330 ombud och deltagare från pingstförsamlingarna i landet är samlade i Hillsongs lokaler på Stora Essingen i Stockholm, fredag och lördag 23–24 maj.
---
